10月9日，國(guó)宏集團(tuán)所屬企業(yè)糧科所公司組織召開新提拔干部任前集體廉政談話會(huì)，通過廉政教育引導(dǎo)新提拔干部進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化廉潔自律，以嶄新的精神面貌和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)履行新職責(zé)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
會(huì)上，糧科所公司黨支部書記要求，新提拔干部要轉(zhuǎn)變角色定位，準(zhǔn)確把握責(zé)任內(nèi)涵變化，快速適應(yīng)崗位要求，不斷提升管理效能，以主人翁態(tài)度積極推動(dòng)公司突破發(fā)展瓶頸。要堅(jiān)守廉潔底線，筑牢思想防線，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
5名新提拔干部逐一作表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示，將不負(fù)組織重托和群眾信任，在新崗位上時(shí)刻銘記“廉潔第一位”的要求，以感恩之心回報(bào)組織信任，以進(jìn)取之心提升能力本領(lǐng)，以擔(dān)當(dāng)之心勤勉履職，以敬畏之心嚴(yán)守紅線底線，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，加快角色轉(zhuǎn)變步伐，以務(wù)實(shí)作風(fēng)推動(dòng)部門工作提質(zhì)增效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。